労務

従業員を雇用すると、採用から退職までの間に、労働時間、賃金、メンタルヘルス、労災など多くの労務問題が発生します。
職場は、人の一生の多くをともにするのですから、そこで起きる労務問題は経営者、従業員の双方にとってとても重要な問題です。
当事務所では、約100社の顧問先の労務問題に対処してきた経験豊富な弁護士が労務問題に対する最善の方策を検討、提案します。